Interne communicatie

Met elkaar nadenken over de interne communicatie, en de uitkomsten dan ook inzetten als een gezamenlijke set van vertrekpunten, is een vorm van schitterend organiseren en bovendien een prima teambuilder. Het geeft directie en management zoveel in handen om intern de ‘zaakjes’ op orde te hebben. En het is een voorwaarde om extern (nog) beter te presteren.

Bijvoorbeeld:

Ziet u uw medewerkers als personen of als machines?
Wat is uw visie op interne communicatie?
Wat is het verschil tussen informeren en communiceren?
Welke stijl van leidinggeven hanteert u binnen het bedrijf?
Wat is de interne cultuur?
Hoe zit het met de samenwerking in teams?
Hoe organiseert u de interne communicatie?